「人を動かすには、
相手の欲しがっているものを
与えるのが、唯一の方法である」
by ディール・カーネギー

あなたは、お仕事で、プライベートで
どのようなコミュニケーションを
とっていますか？

人を動かしたい時
指示命令しますか？それとも、プレッシャーを与えて？

もちろん、それで人は動きます。
でも、それはしぶしぶかもしれませんね。
時分に好意を寄せてくれることはありません。

カーネギーは
相手が欲しがっているものを
与えるのが唯一の方法である
と言っています。

欲しいものって
人それぞれでは？
と思う人がいると思いますが

例えば、
話を聴いてほしい
褒められたい
背中を押してほしい
好奇心をくすぐる言葉がほしい

考えると、いろいろでてくるけど

全ては
「自己重要感」を満たすことにつながります。

「自分は重要な人物でありたい」
という欲求を
コミュニケーションで与えてあげることで、人は動くのです。

そのための、コミュニケーションのポイントは

「相手の立場にたつ」です。

相手の立場に立って、相手の欲しいもの

つまり「自己重要感」をを与えてください。

フォーク曲げは
相手の立場にたって（笑）
相手の好奇心を満たすのです。